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Candidaturas encerradas

Enfermeiro do Trabalho

Descrição da vaga

Procuramos um Enfermeiro do Trabalho para empresa do segmento industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e garantir a validade de documentos regulatórios, como Alvará VS, RT Enfermagem e RT Médico;
  • Garantir a conformidade e atualização dos programas ocupacionais (PCMSO, RA, PCA, PPR, PGRSS) no sistema SOC;
  • Monitorar e corrigir erros nos eventos 2220 e 2210 do e-Social;
  • Ajustar e parametrizar os sistemas SOC e SAP para otimização de processos;
  • Analisar, controlar e gerenciar equipamentos, materiais e insumos médico-hospitalares;
  • Acompanhar auditorias internas e externas, propondo melhorias contínuas;
  • Elaborar e implementar programas de gerenciamento de resíduos, programas de limpeza e higienização, e manuais de normas administrativas;
  • Apoiar na supervisão da equipe de enfermagem local, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os protocolos institucionais;
  • Participar de comitês e grupos de trabalho multidisciplinares para discutir e implementar melhorias nos serviços de saúde da unidade;
  • Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e documentações necessárias para o funcionamento da unidade;
  • Apoiar no controle da unidade, acionamento de manutenções. Em caso de custos adicionais, acionar a coordenação previamente. Zelar pelo bom funcionamento da unidade e pelo programa 5S;
  • Solicitar compras, acompanhar entregas e garantir o processamento dos pagamentos;
  • Apoiar na organização dos exames ocupacionais, rotinas e horários.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN;
  • Especialização ou pós-graduação em Enfermagem do Trabalho;
  • Experiência na área de saúde ocupacional;
  • Conhecimento em normas regulamentadoras e PCMSO;
  • Conhecimento no pacote Office;
  • Ser responsável pela unidade junto ao COREN.

Informações adicionais

Assistência médica; Gympass; Auxilio Creche; PLR; Vale-transporte; VR ou VA. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o time de A&S
  3. Etapa 3: Conversa com a liderança
  4. Etapa 4: Contratação