Candidaturas encerradas
Enfermeiro do Trabalho
Descrição da vaga
Procuramos um Enfermeiro do Trabalho para empresa do segmento industrial.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e garantir a validade de documentos regulatórios, como Alvará VS, RT Enfermagem e RT Médico;
- Garantir a conformidade e atualização dos programas ocupacionais (PCMSO, RA, PCA, PPR, PGRSS) no sistema SOC;
- Monitorar e corrigir erros nos eventos 2220 e 2210 do e-Social;
- Ajustar e parametrizar os sistemas SOC e SAP para otimização de processos;
- Analisar, controlar e gerenciar equipamentos, materiais e insumos médico-hospitalares;
- Acompanhar auditorias internas e externas, propondo melhorias contínuas;
- Elaborar e implementar programas de gerenciamento de resíduos, programas de limpeza e higienização, e manuais de normas administrativas;
- Apoiar na supervisão da equipe de enfermagem local, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os protocolos institucionais;
- Participar de comitês e grupos de trabalho multidisciplinares para discutir e implementar melhorias nos serviços de saúde da unidade;
- Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e documentações necessárias para o funcionamento da unidade;
- Apoiar no controle da unidade, acionamento de manutenções. Em caso de custos adicionais, acionar a coordenação previamente. Zelar pelo bom funcionamento da unidade e pelo programa 5S;
- Solicitar compras, acompanhar entregas e garantir o processamento dos pagamentos;
- Apoiar na organização dos exames ocupacionais, rotinas e horários.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN;
- Especialização ou pós-graduação em Enfermagem do Trabalho;
- Experiência na área de saúde ocupacional;
- Conhecimento em normas regulamentadoras e PCMSO;
- Conhecimento no pacote Office;
- Ser responsável pela unidade junto ao COREN.
Informações adicionais
Assistência médica; Gympass; Auxilio Creche; PLR; Vale-transporte; VR ou VA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o time de A&S
- Etapa 3: Conversa com a liderança
- Etapa 4: Contratação