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CONFIDENCIAL



Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Marketing, para promover nossas marcas e fortalecer o relacionamento com profissionais estratégicos.


Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento e experiência no showroom: recepcionar e atender clientes, especificadores e demais visitantes, garantindo uma experiência de qualidade e alinhada ao posicionamento das marcas.
  • Gestão e organização do showroom: zelar pela organização e bom funcionamento do espaço, acompanhando necessidades de manutenção, limpeza e atualização/exposição de produtos.
  • Organização de eventos: apoiar o planejamento e a execução de eventos realizados no showroom, incluindo contratação e alinhamento com fornecedores, horários, infraestrutura e pagamentos.
  • Programa de Visita à Fábrica: organizar, acompanhar e conduzir visitas de clientes e especificadores à fábrica, proporcionando uma experiência diferenciada e memorável, que gere encantamento, fortaleça o relacionamento com as marcas e valorize seus produtos, processos e diferenciais.
  • Rotinas administrativas e financeiras: realizar a emissão de pedidos de compra da área, organizar informações para pagamentos de fornecedores e acompanhar os processos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
  • Suporte ao time em campo: apoiar as demandas da equipe, especialmente na solicitação e envio de amostras para escritórios atendidos pela carteira.
  • Eventos em lojas: planejar e coordenar os eventos em parceria com o time comercial, incluindo agendamento, gestão de orçamento, envio de brindes, materiais de comunicação e verificação da exposição dos produtos. 
  • Relacionamento com universidades: desenvolver e apoiar iniciativas de aproximação com instituições de ensino, incluindo a realização de palestras, apresentações das marcas e organização de visitas de estudantes ao showroom, promovendo conhecimento, relacionamento e conexão com futuros profissionais do mercado.

Requisitos e qualificações

  • Graduação Administração, Arquitetura, Design de Interiores, Engenharia, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
  • Comunicação, agilidade, proatividade; criatividade, iniciativa, organização e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Conhecimento no pacote Office Microsoft;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação