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Analista Sênior – Technical Product Owner | Sistemas Comerciais

Descrição da vaga

Buscamos um Technical Product Owner para atuar nos sistemas que suportam os processos comerciais da companhia — abrangendo Order-to-Cash (SAP SD) e a plataforma de remuneração variável e incentivos comerciais.

O papel combina visão de produto com profundidade técnica: essa pessoa não apenas representa o negócio perante o time técnico — ela participa ativamente das decisões de solução, questiona escolhas de arquitetura e configuração, e garante que o que foi especificado é tecnicamente viável antes de entrar no backlog. 



Responsabilidades e atribuições

  • Receber, estruturar e priorizar demandas das áreas de negócio, garantindo que cheguem ao time técnico com requisitos claros e tecnicamente validados
  • Manter o backlog atualizado e visível no Monday, com responsável, prazo e status definidos para cada item, assegurando o SLA de atendimento e retorno aos solicitantes
  • Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e técnicos, avaliando viabilidade junto ao time, questionando soluções e propondo alternativas quando necessário
  • Acompanhar o desenvolvimento das soluções, revisar entregáveis com profundidade técnica e garantir o aceite formal pelas áreas solicitantes
  • Identificar dependências, riscos técnicos e impedimentos antes que virem problema, documentando decisões e regras de negócio com qualidade suficiente para suportar configuração, auditoria e onboarding
  • Construir e manter o roadmap das iniciativas em andamento e planejadas — melhorias, automações e demandas regulatórias como a Reforma Tributária — com visibilidade para a liderança
  • Conduzir cerimônias de priorização com stakeholders e time técnico, apoiando o planejamento de releases e marcos de entrega considerando complexidade e dependências de sistema
  • Ser o ponto de contato oficial das áreas de negócio, traduzindo decisões técnicas em linguagem de negócio e gerenciando expectativas com clareza


Requisitos e qualificações

  • Experiência como Technical PO, Technical PM ou Business Analyst Sênior com atuação próxima ao time de desenvolvimento em ambientes de ERP, CRM ou plataformas de incentivo
  • Entendimento funcional do ciclo Order-to-Cash no SAP SD: pedido de venda, remessa, faturamento, gestão de crédito e estruturas organizacionais de vendas
  • Familiaridade com configurações de precificação (condition technique), tipos de documento, gestão de parceiros e integração SD 
  • Conhecimento de processos de remuneração variável e incentivos comerciais
  • Capacidade de distinguir o que é configuração standard, o que exige desenvolvimento e o que representa um workaround de risco
  • Capacidade de ler, questionar e validar requisitos técnicos
  • Vivência com ferramentas de gestão de backlog — Monday, Jira ou similares
  • Noções dos impactos da Reforma Tributária em processos comerciais e sistemas é um diferencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação